• Introduzione alle più importanti leggi sul lavoro tedesche.

• Redazione dei contratti di lavoro per i dipendenti ordinari, esecutivi e per gli amministratori delegati.
• Crea accordi aggiuntivi per i bonus di prestazione e i bonus di firma.
• Fornisce consulenza sui problemi individuali dei dipendenti.
• Consulenza sulle leggi tedesche di tutela del lavoro in materia di orario di lavoro e ferie.
• Consulenza sul congedo di maternità e sul congedo parentale.
• Consulenza su tutte le questioni relative al licenziamento di un dipendente.
• Istanza contro un licenziamento (Kündigungsschutzklage)
• Vi rappresenta nelle controversie di lavoro davanti a tutti i tribunali del lavoro in Germania.
• Negoziazione di accordi di licenziamento tra il datore di lavoro e il dipendente.
• Crea referenze lavorative qualificate in conformità con la legge tedesca.